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深圳拓展培训:拓展训练如何提高企业竞争力

来源:黄埔特训

  作为培训行业和户外行业的一种结合体,拓展培训一出现,就受到了各大企业的青睐和追捧。拓展培训是以教练技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过有效的专业拓展项目,帮助参训者改变信念及心智模式,以便完善行为达到目标的一种训练方式。自1994年,拓展培训进入中国以来,市场规模迅速扩大,受训人数快 速增长,越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训,那么拓展训练究竟对于企业有什么积极作用呢? 深圳拓展培训小编是这样理解的。

  第一:价值观的统一提高企业的执行力。

  在一个企业内,其核心价值观往往由其高层领导决定,而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化,教育背景,和成长历程,这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力,而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何引领企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢?

  我们通过拓展训练,大家置身于同样的环境,确立目标,建立统一的信念,通过共同思考和尝试,在携手合作的情况下,努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感,促进他们迅速融于企业。这样会大大的提高企业的执行力,增强企业的凝聚力和向心力。

  第二:培训的方式简单轻松。

  一般的拓展训练基地都位于让人心旷神怡的风景区,拓展培训项目都是简单易上手的。企业可以根据内部出现的具体问题定向的选择培训方式,培训过程既是学习的过程又是一个娱乐的过程。员工参与培训,可以心无杂念,畅所欲言。员工间可以相互分享工作经验,共同感悟生活,这样还可以促进员工之间情谊。

  第三:培训的效益高

  随着拓展训练的大众化,相应的拓展培训费用越来越少,每个学员的培训费用也就几百块钱。但是拓展培训后,企业的执行力,向心力团队之间的合作,以及员工的工作心态都会得到大幅度的改善。这会在很大程度提高企业的效率,其带来的效益不言而喻。

  第四:培训充当管理者和员工交流的平台。

  企业管理者可以和员工共同参与培训,大家拧成一条绳共同完成目标。这样既可以使管理者融入员工倾听员工声音,又可以使管理者了解每个员工。拓展训练方便管理者更好的掌舵企业。

  最后,就拓展训练本身,无论从什么角度去分析它,对于个人,都是对其综合潜力的再挖掘。对于企业,则是对团队协作能力和竞争能力的提高。所以在竞争日益激烈的今天,我们一定不能忽视拓展训练对于企业的重要性。






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