什么是鼓动人心

项目开始后，我们每个队将会获得一个球、一面鼓和若干绳子，我们的任务是根据队里的实际情况，将绳子捆绑在鼓侧面的扁带上，使每位队员都能通过一条绳子拉着鼓。然后通过练习达到颠球百次的预期目标，并参加比赛。

项目目的

通过大家的配合、协作、沟通集体完成一项艰巨的挑战。

培训目标

目标分解与激励人心；

2. 合理分工与细化的绩效考核；

3. 执行力；（目标、计划、跟进、人员、抓住重点和把握细节）

4. 锲而不舍、关注成就。

鼓动人心分享

1、一群人来做一件简单的事却非常困难

2、团队成员的配合体现的淋漓尽致

3、团队通过努力完成后的喜悦

4、失败是成功之母

5、不抛弃、不放弃

鼓动人心心得

在教练领导下我们很激动的玩了“鼓动人心”这个游戏。同时我们的筋骨得到了放松和锻炼，精气神儿也被激起和焕发：更重要的是游戏后的感悟，像种子一样在我们心里播种，并将萌芽、生长。   

 教练将队员分为两组，每组十几个人，每人牵根两米长细绳，绳的另一头全部系在一扁鼓上，便形成鼓为中心、团队成员绕四周的阵容，每队还有一排球，一人将排球抛掷鼓上，众人提绳来掂拍排球，从目标为十递增为一百乃至更多。    

起初我们A组，怎么掂也掂不到10个，排球就掉地了！不过慢慢的，大家感悟到应该好好调配下，一起动，这样球才会在鼓上激动的跳跃。从1个到2个……10个，最后我们掂了103个！两个队有个比赛，比两次，一次是在在规定时间内掂多少下，球可以掉了又掂；另一次是，一次能坚持多久，掂多少下？掂到后来，很有节奏后，球在鼓上跳，我们的心也跟着球在跳，越掂越激动，我的感受就是这样的！    

这个过程看似简单，实则内藏企业管理的颇深道理！团队如何协调、如何更进协作方式、如何维持团队平衡等，都将从这一简练的过程中体现。